在企业安全管理中，主要负责人的安全职责是确保整个组织安全运营的核心环节。作为企业的领导者，主要负责人不仅需要具备卓越的管理能力，还需要深刻理解并履行自身在安全生产中的责任。这些职责贯穿于企业的日常管理和突发事件应对之中，涵盖了从制度建设到具体执行的方方面面。

首先，主要负责人应当建立健全安全生产责任制。这意味着要明确各级管理人员和员工的安全职责，并通过签订责任书等方式落实到位。同时，应定期对责任制的实施情况进行检查评估，确保每位员工都清楚自己的安全义务，并能在工作中严格遵守相关规定。

其次，在制定企业发展战略时，主要负责人需将安全纳入其中，确保安全与生产同步规划、同步实施。这包括合理配置资源以支持安全设施的建设和维护，以及为员工提供必要的培训和教育，提高全员的安全意识和技术水平。

此外，面对可能存在的安全隐患或事故风险，主要负责人必须迅速反应，及时采取有效措施加以控制和消除。这不仅涉及到应急预案的完善与演练，还要求建立快速响应机制，以便在紧急情况下能够迅速组织力量进行处置，最大限度地减少损失。

最后，主要负责人还需注重企业文化建设，倡导“以人为本”的安全管理理念，鼓励员工参与安全管理活动，形成人人关心安全的良好氛围。只有当每一位员工都将安全视为己任时，才能真正实现企业的长治久安。

总之，主要负责人肩负着保障企业安全生产的重要使命。他们不仅要以身作则，带头践行各项安全规定，还要不断探索创新管理模式，提升整体安全管理水平，为企业持续健康发展奠定坚实基础。