【求下属攻 times 上司受耽美文包】在耽美文学中，“下属攻 times 上司受”是一种常见且受欢迎的设定，通常表现为职场中上下级关系的暧昧与情感发展。这类故事往往以权力、信任、隐忍与突破为线索，构建出张力十足的情节。以下是对“下属攻 times 上司受”类耽美文包的总结与推荐。
一、
“下属攻 times 上司受”这一设定，打破了传统性别角色的刻板印象，赋予女性角色更多主动权和掌控力，同时让男性角色在职场中展现出脆弱与依赖的一面。这种反差不仅增加了故事的戏剧性，也更贴近现代职场中复杂的人际关系。
此类作品多围绕职场展开，主角之间既有工作上的默契，也有情感上的拉扯。随着剧情推进，两人逐渐从同事关系发展为恋人，过程中充满了试探、误会、妥协与最终的相互理解。
二、推荐文包（原创整理）
| 文章名称 | 作者 | 类型 | 简介 | 特点 |
| 《上司的禁忌》 | 雪夜微凉 | 职场/BL | 下属对上司产生好感，但不敢表白，直到一次意外事件打破界限。 | 情感细腻，节奏紧凑，人物塑造立体 |
| 《总裁的助理》 | 青柠味 | 职场/GL | 女助理与男上司之间的暗恋与成长，最终走到一起。 | 反转多，情节有张力，结局圆满 |
| 《你是我不能说的秘密》 | 林小夏 | 职场/GL | 女下属与上司之间隐藏多年的感情，终于在关键时刻爆发。 | 情感真挚，细节丰富，适合喜欢慢热文的读者 |
| 《高处不胜寒》 | 江南烟雨 | 职场/GL | 一位女下属在职场中步步为营，最终赢得上司的心。 | 现实感强，情节真实，人物形象鲜明 |
| 《沉默的爱》 | 风铃草 | 职场/GL | 下属对上司的默默守护，直到对方察觉自己的心意。 | 情感含蓄，描写细腻，适合喜欢安静恋爱的读者 |
三、写作建议
若想创作“下属攻 times 上司受”的耽美文，可以从以下几个方面入手：
1. 人物设定：明确双方的性格差异，比如下属理性冷静，上司外冷内热。
2. 情节设计：加入职场冲突、误会、危机等元素，增强故事张力。
3. 情感铺垫：通过日常互动、眼神交流、细微动作等表现两人的暧昧关系。
4. 节奏把控：避免过快进入爱情线，让感情自然发展，增强代入感。
四、结语
“下属攻 times 上司受”类型的耽美文包，因其独特的角色设定和情感张力，深受广大读者喜爱。无论是职场背景还是情感描写，都能让人感受到一种别样的浪漫与力量。如果你正在寻找这类文包，以上推荐或许能为你提供一些灵感与方向。
