【工作交接单怎么写】在日常工作中，员工因离职、调岗、休假等原因需要进行工作交接时，一份清晰、完整的“工作交接单”显得尤为重要。它不仅有助于确保工作的连续性，还能减少因信息缺失或沟通不畅带来的问题。以下是对“工作交接单怎么写”的总结与示例表格。
一、工作交接单的基本内容
1. 基本信息
- 交接人姓名
- 接收人姓名
- 交接日期
- 工作岗位
- 所属部门
2. 交接事项
- 具体的工作职责
- 当前项目进展
- 重要文件和资料
- 未完成任务及待办事项
- 相关账号、密码、权限等信息
3. 注意事项
- 需要特别关注的细节
- 紧急联系人信息
- 交接后跟进安排
4. 签字确认
- 交接人签字
- 接收人签字
- 监督人签字（如上级主管）
二、工作交接单示例表格
| 项目 | 内容 |
| 交接人姓名 | 张三 |
| 接收人姓名 | 李四 |
| 交接日期 | 2025年4月5日 |
| 工作岗位 | 行政助理 |
| 所属部门 | 行政部 |
| 工作职责 | 负责日常行政事务、会议安排、文件整理等 |
| 当前项目进展 | 本月公司年会筹备中，已确定场地和供应商 |
| 重要文件和资料 | 年会预算表、供应商合同、会议室使用登记表 |
| 未完成任务 | 安排6月15日的部门培训，需与人力资源部协调 |
| 账号/密码 | 邮箱：zhangsan@company.com 密码：（保密） |
| 注意事项 | 年会物资采购需提前一周确认，避免延误 |
| 紧急联系人 | 人事主管王五，电话：138-XXXX-XXXX |
| 交接后跟进 | 建议于4月10日前进行一次简要沟通 |
三、注意事项
- 内容要具体：避免模糊描述，尽量列出实际工作内容和相关材料。
- 语言简洁明了：使用通俗易懂的语言，便于接收人快速理解。
- 保留副本：交接完成后，建议双方各保留一份，并存档备案。
- 及时更新：若交接过程中发现遗漏，应及时补充并重新确认。
通过规范的“工作交接单”，可以有效提升工作效率和团队协作能力，是企业内部管理中不可或缺的一环。
