【实习协议书模版】在企业或机构中，实习是学生从校园走向社会的重要过渡阶段。为了保障实习生与用人单位的合法权益，明确双方的权利与义务，签订一份规范的《实习协议书》显得尤为重要。本文将对实习协议书的主要内容进行总结，并以表格形式清晰展示其结构和关键条款。
一、实习协议书主要
1. 协议双方信息
明确实习生与用人单位的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式、公司名称、地址等。
2. 实习岗位及职责
说明实习生所从事的具体岗位、工作内容以及职责范围，确保双方对工作内容有清晰认知。
3. 实习时间与地点
规定实习的起止时间、每日工作时长以及实习地点，避免因时间或地点不明确引发争议。
4. 实习待遇
包括是否提供补贴、补贴金额、发放方式等，若无补贴应明确说明。
5. 工作纪律与保密义务
实习生需遵守用人单位的规章制度，不得泄露商业秘密或敏感信息。
6. 协议解除与终止
明确在何种情况下可以提前解除协议，如实习生违反规定或用人单位无法继续提供实习机会。
7. 其他约定事项
可根据实际情况补充其他条款，如保险、培训安排等。
8. 签字盖章
协议需由实习生本人及用人单位代表签字并加盖公章，以确保法律效力。
二、实习协议书模板（表格形式）
| 序号 | 条款内容 | 内容说明 |
| 1 | 协议双方信息 | 实习生姓名、身份证号、联系方式；用人单位名称、地址、联系人及电话 |
| 2 | 实习岗位及职责 | 岗位名称、主要工作内容、具体职责 |
| 3 | 实习时间与地点 | 实习起止日期、每周工作天数、每天工作时长、实习地点 |
| 4 | 实习待遇 | 是否提供补贴、金额、发放方式；是否有其他福利待遇 |
| 5 | 工作纪律与保密义务 | 遵守公司制度、保守商业秘密、不对外泄露公司信息 |
| 6 | 协议解除与终止 | 提前解除协议的条件、通知期限、责任划分 |
| 7 | 其他约定事项 | 如保险购买、培训安排、考核方式等特殊约定 |
| 8 | 签字盖章 | 实习生签字、用人单位代表签字、公司盖章，签署日期 |
三、注意事项
- 实习协议应尽量采用书面形式，避免口头约定。
- 双方应充分沟通，确保条款清晰明了，避免歧义。
- 若涉及劳动关系，建议咨询专业法律人士，以保障合法合规。
通过一份规范的实习协议书，不仅可以明确双方的权利与义务，也能为实习过程提供良好的保障，促进实习顺利进行。
